FORMATION : Le handicap ça s’apprend

  • Durée :

    • Modules généraux (1 et 2)  : 6h (soit une journée ou 2  demi-journées) 
    • Modules optionnels (3 et 4) : 3h chacun
  • Formateurs : duo valides/handicapés

  • Prix : sur devis

  • Modalités :

    • En présentiel 
    • En visioconférence  (plateforme Glowble )
  • Pré-requis : aucun

spécificités formation MEV

Demandez des renseignements :

    Public visé :

    • Managers & employés 
    • Directeurs de Ressources Humaines Comité d’Entreprise 
    • CHSCT 
    • Responsables de Mission  
    • Handicap/Diversité 
    • CCAS / commissions d’accessibiité Tourisme – Animation 
    • Professionnels des domaines  médico-sociaux

    Descriptif de la formation :

    Objectifs

    •  Définir le handicap selon différents modèles, préciser le  vocabulaire associé (outils et études d’articles de sciences humaines)

    •  Connaître les enjeux sociétaux actuels en termes d’accessibilité  et de représentations

    • Développer ses connaissances et sa réflexion sur l’accessibilité,  l’accueil et l’inclusion des personnes en situation de handicap

    • Se représenter ce qu’est une personne en situation de handicap et comprendre les différents obstacles et leurs solutions

    • Découvrir les aides techniques (mobilité, communication,  signalétique…) du XXIème siècle pour chaque famille de handicap.

    • Connaitre les bonnes pratiques pour accueillir les différentes personnes en situation de handicap dans les meilleures conditions possibles.

    • S’imprégner des critères d’accessibilité : voirie, places de parking,  bâtiments, toilettes, ascenseurs, sécurité… des ERP/bâtiments  publics/entreprises… et pour chaque famille de handicap (moteur  – visuel – auditif – cognitif et psychique)

    Programme

    MODULE 1

    Le  handicap regroupe des réalités  bien différentes. Tout d’abord, il  atteint une personne mais aussi  ses proches, dans toutes ses  sphères de vies (familiale,  professionnelle, sociale..), mais au  XXIème siècle, il existe un grand  nombre de solutions aux handicaps  permettant de sortir de la sphère  caritative.  

    Il est bien difficile de mettre une  étiquette unique à des situations  bien différentes. C’est pourquoi le  module 1 de cette formation  (généralités et particularités du  handicap) se base sur différents  articles de sciences humaines pour  construire une réflexion élargie à  cette notion, s’ouvrir aux enjeux  sociétaux actuels et au vocabulaire  que l’on peut employer pour  désigner la situation de handicap  sans la stigmatiser.

    MODULE 2 :

    Après avoir décrit ce qu’est une situation de handicap  (concernant 1 personne sur 6 en France, mais aussi 11 millions d’aidants),  ses impacts sur la vie quotidienne, professionnelle et de loisir, nous évoquerons les principaux obstacles rencontrés par les différents types de personnes en situation de handicap et leurs solutions (pratiques, fonctionnelles et le moins onéreuses possibles), permettant un accueil adapté à chacun, humain et inclusif.

    Dans ce module 2 (l’accessibilité pour tous), une partie est réservée à chaque grande famille de handicap : moteur, auditif, visuel, cognitif et psychique pour saisir les enjeux de chacun en termes d’accueil, de fonctionnalité des cheminements et locaux, et des différents matériels mis à disposition pour une meilleure accessibilité globale.

    Modules optionnels

    MODULE 3 : La surdité

    Ce module optionnel permet d’approfondir ce type de handicap (de la  surdité moyenne à la surdité sévère), de répertorier les différents  moyens de communication (LSF, LPC, oralisation…), d’appréhender  les obstacles rencontrés (grace à 3 vidéos ciblées et un quizz adapté)  et de s’initier à une bonne communication avec une personne sourde  ou malentendante. Ainsi, nous travaillerons notre articulation tout en  apprenant les codes du LPC (Langue française Parlée Complétée)  afin d’afiner la lecture labiale pour notre.

    MODULE 4 : LE HANDICAP MOTEUR

    Ce module optionnel permettra de comprendre la diversité du public porteur de ce type de handicap (des personnes mal-marchantes ou en situation de handicaps invisibles aux utilisateurs de fauteuils roulants manuels ou électriques); de connaitre le pannel de solutions du XXIème siècel (des motorisations à la conduite automobile en passant par le chien d’assistance), d’appréhender les différents modes de déplacements et de réflféchir à l’amélioration de l’accessibilité (avec une mise en situation d’hémiplégie et de paraplégie).

    Moyens pédagogiques et acquisition des compétences

    • Brainstorming, échanges intéractifs et  mobilisation des participants 
    • Cas pratiques réalisés par les stagiaires 
    • Vidéos, témoignages de personnes en  situation de handicap, études de cas 
    • Démonstration d’aides techniques 
    • Document de stage, illustré, avec les  schémas, les normes, des fiches accueil  et des annexes techniques

    Une méthode unique

    Des binômes de formateurs mixtes : 

    Nos interventions sont exclusivement menées par des duos valides/handicapés de façon à apporter la meilleure expertise. Quoi de mieux que d’échanger avec une personne concernée par la situation étudiée ?

    Une vision moderne du handicap :

    Le handicap n’est pas un tabou pour nous. Tous les sujets peuvent être abordés. C’est une vision moderne et dynamique du handicap que nous développons au cours de nos interventions.

    Des techniques pédagogiques originales : 

    Nos interventions représentent le dynamisme propre à notre association et ses actions. Nous proposons aux participants des mises en situation, des actions vidéos, des exercices tels que le mindmapping, des situations théâtrales.

    Un suivi personnalisé :

    Vous avez suivi notre formation. Vous pourrez encore après votre participation, poser vos questions à nos formateurs. Ils se feront un plaisir de vous accompagner dans les situations que vous rencontrerez.

    Contact :

    Prestataire de formation N°11 75 55945 75